<samp id="ecegw"></samp>
  • <ul id="ecegw"></ul>
  • <th id="ecegw"><s id="ecegw"></s></th>
  • <strike id="ecegw"></strike>
  • 當前位置:裝啦啦裝修網裝修資訊行業動態

    蔚來低調補招應屆畢業生,蝦仁豬心承諾“絕不毀約”

    時間 : 2022-05-22 05:33:15來源 : 智能車參考

    剛剛,蔚來一則春季“招賢令”,顯得有點與眾不同。

    蔚來此次招聘,是屬于補招形式,意味著此前一輪招聘還沒有滿足崗位需求。

    反觀造車新勢力另外兩大玩家——小鵬和理想——此時正陷入春招毀約、內部裁員傳聞的人事風波。

    而且,就在最近,蔚來總裁秦力洪還親自承諾,蔚來沒有春招毀約的事。相比另外兩家,蔚來也沒有內部裁員的消息傳出。

    背后的真相到底是什么?

    蔚來春招概況

    春招正式開始是在今年2月份,這一階段的招聘,主要是作為去年秋招的補充招聘,也就是說,秋招人數沒有滿足招聘需求的崗位,會在這次春招中進行補足。

    而從整體的招聘規劃來看,呈現出2個特點:

    首先,校招重點崗位,以研發為主,職能部門為輔:

    研發方向,包括自動駕駛、數字座艙、三電新能源、整車制造等職位。

    職能部門和用戶支持相關崗位,包括法務、采購、人力資源管理等崗位,則主要通過社會招聘進行,而且只是社招崗位的一小部分:

    蔚來社招網站顯示,全部社招崗位有3141個,而用關鍵詞在站內搜索職能部門相關崗位,只有不到300個,幾乎是全部社招崗位的1/10。

    值得注意的是,去年秋季校招的主要崗位,也是集中在研發部門。

    以這個邏輯來看,蔚來目前與智能駕駛、數字座艙以及整車制造等相關的研發團隊,不管是社招還是校招渠道,還都處于擴張階段。

    團隊整體規模怎么樣?

    求職網站職友集的披露的數據顯示,蔚來在2021年時招聘需求達到巔峰,全部線上崗位接近4000,而今年只有1541個,基本回落到2020年的水平。

    這個數據雖然不能說明蔚來的整體團隊的全部情況,不過至少透露出一個信息:

    雖然春招如火如荼,但整體的招聘需求較去年來看,已經大大縮減了。

    小鵬理想,春招毀約

    視線轉到小鵬和理想這邊,春招毀約,早已是人盡皆知了。

    最先曝出的是理想,早在5月中旬就有大量相關人員在職場社交平臺脈脈上曝出,理想汽車對一部分2022屆的校招offer毀約,

    之后,理想也對該事件進行了回應。

    理想表示,毀約事件屬實,主要是因為近期業務架構調整,毀約主要涉及少部分尚未入職的校招學生,同時對遭受解約的學生,理想給出調崗和解約賠償兩種方案。

    但公開信息顯示,理想的調崗方案,僅是提供調崗面試,最后是否能真的入職,還是未知數,而沒有調崗的人員,理想則給出1個月工資補償。

    幾乎就在同一時間,小鵬汽車春招毀約也被曝出,對于毀約對象,則是5000元賠償金。

    對此,小鵬給出的回應也與理想如出一轍:

    解約屬實,主要原因是內部結構優化,同時小鵬還說明,涉及解約的僅占春招一小部分畢業生,待入職的應屆畢業生約900人,預計在今年7月規模到崗。

    而在此之前,毀約事件似乎早有預兆,今年4月份,兩家車企相繼被曝出內部裁員,雖然后來被官方否認,但從蔚來招聘需求減少和其他線索來看,頭部造車新勢力自進入今年以來,都集體呈現一個失速狀態。

    以小鵬為例,截止到2020年末,小鵬汽車團隊人數有5084人,截止到去年年底,團隊人數超過15000人,一年之間團隊增加10000人。

    而小鵬回應毀約事件時曾提到,從2021年初至今,新增員工超過10000人。

    按照這個邏輯推算,從今年年初到現在,小鵬汽車團隊人數,基本沒有增加,這種情況,與造車新勢力2021年團隊極速擴張的狀態截然不同。

    為什么?

    蔚小理團隊擴充踩下急剎車,啥信號?

    歸根結底,核心因素還是錢的問題。具體來說,表現在2個方面:

    首先是成本承壓,

    從去年年底開始,新能源汽車電池原材料價格經歷一波飛速上漲。

    數據顯示,截止到今年3月,國內主要市場的鎳報價由原來15萬元/噸上漲到22萬元/噸,鈷報價從不到49萬元上漲到56.6萬元/噸,磷酸鐵鋰生產價由不到10萬元漲到15萬元/噸。

    而相比于去年初,截止到3月份,主流三元鋰電池和磷酸鐵鋰電池正極材料漲幅都在一倍以上。

    成本承壓,想要在利潤表上好看點,就得在日常經營過程中勒緊褲腰帶。

    就像小鵬汽車創始人何小鵬在最新的財報會議上講的,從內部經營的各個環節上進行優化,降本增效。

    其次,就要說到最近一段時間的黑天鵝事件——上海疫情封控。

    從今年3月底開始,上海新冠疫情愈演愈烈,停工停產不僅是影響生產,更嚴重的后果是,上海作為國內主要的汽車供應鏈集散地之一,牽一發而動全身,國內主要主機廠因為供應鏈不穩幾乎陷入停擺。

    包括蔚來在內的多家車企,只能短時間暫停生產線。

    這種影響最終體現在賬面上就是,頭部造車新勢力蔚(來)小(鵬)理(想),4月交付水平環比上個月,下跌幅度都近乎腰斬,受影響最嚴重的理想,下跌幅度甚至超過6成。

    而且就目前來看,上海雖然正在逐步恢復正常生產,但疫情的影響,能否在短期之內消除,卻不好說。

    成本承壓+交付遇阻,最終的結果就是:進項少了,就需要在別的地方著補回來,而人力成本作為企業開支的主要項目,自然也在縮減之內。

    不過,從事情的偶發性來看,電池原材料成本長期上漲是一個決定性因素,如果按照現在上漲不停的趨勢,總有一天會到車企和消費者都接受不了的地步,疫情因素,則是在很大程度上加快了這個結果的到來。

    所以,你覺得要解決目前新能源車企的成本困局,還有哪些辦法呢?

    關鍵詞: 蔚來汽車

    公司推薦

    国产L精品国产亚洲区久久 | 亚洲成av人片在www鸭子| 中文亚洲成a人片在线观看| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 亚洲国产精品嫩草影院久久| 激情小说亚洲图片| 亚洲av综合av一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不卡| 亚洲?v无码国产在丝袜线观看| 国产亚洲精彩视频| 亚洲AV无码之日韩精品| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 99亚洲男女激情在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 亚洲人成77777在线播放网站| 亚洲成人影院在线观看| 亚洲免费在线观看| 亚洲一区二区女搞男| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 亚洲av无码无在线观看红杏| 亚洲第一精品在线视频| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲高清免费在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲人成网站在线观看播放青青| 亚洲AV无码专区在线亚| 亚洲日韩看片无码电影| 国产成人综合亚洲| 国产av无码专区亚洲国产精品| 亚洲综合日韩久久成人AV| 亚洲成AV人片在| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲精品第一国产综合野| 国产精品久久久久久亚洲影视 | 亚洲成a人片77777老司机| 亚洲沟沟美女亚洲沟沟| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲av成人中文无码专区| 亚洲偷自拍拍综合网|